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    开会背后的玄机:你代表的不是自己而是所在岗位

      开会,是每个职场人的必修课?;嵋槭揖拖袷桥苈沓 谥谀款ヮブ?,每个参与者都能在同一起跑线上,得到展示自己的公平机会?! ∪昧斓己蚇多同事同时停下手中的工作听你说话,这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此,学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点,不仅可以迅速提升你的职场形象,甚至还可能获...

    老板迟迟不加薪,你是否要跳槽?薪资压力(图文)

    六安市人才网 转载  [求助]某人力资源网网友“艳子kili”的困惑:  本人于2013年6月进入现在的公司,当时和老板谈好3个月试用期后加薪,具体数字也谈好了。但9月份的工资里并没有增长,我找领导沟通得知没加薪的原因是我这岗位工作量少,而我的工作能力没问题?! ≈罅斓荚俅握业教讣有绞乱?,肯定了我...

    编辑:lahr,来源:六安人力资源网发布时间:2014-02-27

    我要跳槽!不能忍的十大公司规定!你遇到过吗?

      安徽联合人力资源市场 转载 谈及“奇葩规定”四个字,单纯的加班不给加班费,已然弱爆了。正所谓奇葩年年有,今年特别多,某人力资源网、人才招聘网近期对“奇葩公司奇葩规定奇葩老板”展开了相关调查,在网友们对各自公司进行强烈吐槽的同时,公司给出的解释看上去又似乎合情合理。我们列举了以下十条“奇葩”规定,...

    编辑:lahr,来源:六安人力资源网发布时间:2014-02-27

    白领跳槽旺季提前为金二银三 你是否认同

      六安人才网 转载 在刚过去的2013年白领年终奖调查中,我们发现七成白领或将因不满年终奖而选择跳槽,白领跳槽势态明显;此外,在2013秋季白领跳槽调查中我们也发现:53%的白领付诸行动,跳槽时更加看重雇主品牌要素?! ?0后2014年事业信心指数低于前辈  此次调查还发现,相较前辈,职场新人明显...

    编辑:lahr,来源:六安人力资源网发布时间:2014-02-27

    2014年节后跳槽大调查:半数人打算跳槽 薪资是主因(多图)

      六安人才网 六安人力资源网 转载 节后返程峰已过,仍有一部分人没有按时返岗。在某人力资源网站的“2014节后跳槽大调查”中,58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题?! 〕恕按蛩闾邸?,“想在家乡就业”也是投票率很高的选项。有很多受访者表示,北上广...

    编辑:lahr,来源:六安人才网发布时间:2014-02-27

    春节后返工潮蓝领用工需求呈爆炸式增长

      春节假期已经结束,各地的返工潮也陆续上演。某人才招聘网站发布的《2014年蓝领求职指南》白皮书中指出,由于1月底春节,大多数蓝领工作者逐步返乡过年,因此在2月新春假期结束的时候,各个行业对蓝领职位的需求有爆炸式的增长?! 〗诤笮枨蠼洗蟮母谖弧 〈幽橙瞬耪衅竿菊衅钙档懒私獾?,节后需求岗位较大包括...

    编辑:lahr,来源:六安人力资源网发布时间:2014-02-08

    春节后企业涨工资“抢人”务工者持观望态度

      年初八,春节后正常上班首日,企业陆续开工了,外来务工人员也陆续返城了,接下来,城市的紧张节奏将再度唱响。从昨天开始, 各级人力资源市场陆续开市,求职、招聘迎来了传统旺季?! ⌒碌囊荒?,工作好找吗?工资会涨吗?招人难吗?昨天,记者对我省企业的用工情况进行了一番了解?! ⌒募钡钠笠?,春节假期尾声就开...

    编辑:lahr,来源:六安人力资源网发布时间:2014-02-08

    职场OL快充电升级 千万别像电脑一样死机

    ??  对于当下上网比上街多,打字比说话快的白领们来说,跟电脑的关系已经到了鱼离不开水,水离不开鱼的地步??赡苁墙煺叱?,白领们难免会有一些跟电脑一样的“死机症状”,如果这种症状频频,那你别犹豫,DIY一下,升个级吧?! ∷阑⒆匆唬篊PU怠工  我们常见到这样的员工,他很少迟到早退,在班上也很少做...

    编辑:xiaoxiao,来源:瑞丽女性网发布时间:2014-01-13

    《私人定制》贺岁大佬演绎职场规则

    ??  怀着探究的心态,看了近期上映的冯小刚导演的马年贺岁片《私人定制》,整部影片以诙谐的气氛、加之对现实的反讽及部分中国特色形态的戏谑呈现于众,传递出很多让人意味深长的意味。而且,也涉及不少职场的规则,在这里与大家分享一下?! ∫?、 行业新机遇  1、 体验类行业快速发展  来看看电影中的三段小故...

    编辑:xiaoxiao,来源:中华英才网发布时间:2014-01-06

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